Formation

 

La VAE

1- La VAE est un droit

Loi de Modernisation Sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002 - Code du Travail - Décret n°2002-590 du 24 avril 2002

Décret n°2014-1354 du 12 novembre 2014 complétant les dispositions de la loi du 5 mars 2014.

Code de l'éducation - Article L335-5

Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification....
Ce droit est inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation.
La VAE est un acte officiel par lequel les compétences acquises par l'expérience sont reconnues comme ayant  la même valeur que celles acquises par la formation.

ATTENTION : La VAE n'est pas une conversion automatique de vos expériences en diplôme, ni un dispositif de formation. C'est une démarche qui impose de suivre une procédure permettant d'évaluer les acquis issus de vos expériences en les confrontant à un référentiel diplôme.

2- Que permet la VAE ?

Pour les personnes, la VAE offre à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active, une nouvelle chance d'accéder à une certification en reconnaissant les compétences acquises par le travail. Elle évite aux personnes désirant se qualifier de réapprendre des savoirs déjà maitrisés dans leur activité. Elle facilite la formation tout au long de la vie.
Elle permet donc :
• D'obtenir, tout ou partie, d'un diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle... par la reconnaissance des acquis issus de ses expériences et donc sans suivre une formation.
Lorsque la validation ne concerne qu'une partie de diplôme ou de titre ou de certificat, le jury attribue des dispenses d'épreuves ou ne valide que la partie du diplôme correspondant aux unités de compétences possédées.
• D'accéder directement à une certification, sans justifier au préalable du niveau d'études ou des diplômes et titres normalement requis. Cette dispense se fonde sur les compétences professionnelles acquises par le candidat.

La VAE n'est pas un dispositif qui permet de reconnaitre le niveau d'études pour les diplômes étrangers. Le dispositif de Validation des Etudes Supérieures VES est prévu à cet effet.
Pour les entreprises, la VAE permet de développer de nouveaux parcours de qualifications et de reconnaitre le rôle formateur de l'entreprise. C'est un nouvel outil de gestion des ressources humaines et d'adaptation des compétences.

ATTENTION,  nous le répétons, la VAE n'est pas une équivalence ou une conversion "automatique" de l'expérience en diplôme sur la seule foi de la présentation d'un CV.

3- Pour qui ?

Tous les publics sans condition de niveau, d'âge ou de statut :
Les salariés, quel que soit leur statut : CDI, CDD, intérimaires...
Les non-salariés : membres d'une profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants, conjoint d'artisan ou de commerçant, travailleurs indépendants...
- Pour les chefs d'entreprises, commerçants, travailleurs indépendants, consultez l'AGEFICE
- Pour les professions libérales (hors médecins) consultez le FIFPL
Les agents de la fonction publique d'état, hospitalière ou territoriale, titulaires ou non
Les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non, les cadres en recherche d'emploi.
Les bénévoles ayant une expérience associative, syndicale, sociale.
• Toute personne, avec ou sans qualification reconnue, désirant en acquérir une, la compléter ou l'adapter afin de reprendre une activité.

Pour les entreprises. La VAE, en améliorant la qualification des salariés, a un impact sur les entreprises.
Ce vade-mecum de la VAE du Ministère de l'Economie des Finances et de l'Industrie, est destiné aux employeurs. Ce portail gouvernemental est utile pour connaître les intérêts et les conditions de mise en œuvre de la VAE.

4- Quelles expériences sont prises en compte ?

L'ensemble des compétences professionnelles :
• La durée minimale d'activité requise pour que la demande de validation soit recevable est d'un an, que l'activité ait été exercée de façon continue ou non. Issues d'une activité salariée, non-salariée ou bénévole, exercée, en continu ou non, en France ou à l'étranger pendant une durée totale cumulée d'au moins un an.
Pour les certifications du champ sanitaire et social, les durées requises varient. Renseignez-vous auprès de  l'ARS.
• En rapport direct avec le contenu de la certification visée.
Exemple: en intérim, la durée de l'expérience est calculée en cumulant la durée des missions faites en lien avec le diplôme visé.
Cependant, si l'expérience que vous souhaitez valider est trop éloignée dans le temps, elle peut ne pas étre prise en compte.

Les jurys comptabilisent les expériences professionnelles accomplies à l'étranger et prennent en compte les études faites hors de France.

Les justificatifs de l'exercice de ces activités sont à fournir et pour les diplômes étrangers joignez à votre dossier le référentiel des connaissances enseignées.

ATTENTION, la VAE ne valide pas  :
• Les périodes de formation initiale, en continue et en alternance, quel que soit le statut de la personne .
• Les stages et les périodes de formation effectués en milieu professionnel pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre.

C'est à l'organisme responsable qu'il revient d'apprécier le caractère professionnel des compétences acquises et leur rapport avec le référentiel du diplôme, du titre ou du certificat visé.

5- Que peut-on obtenir par la VAE ?

Un diplôme et titre professionnel délivrés par l'Etat
• Un diplôme délivré au nom de l'Etat, par un établissement d'enseignement supérieur
• Un titre d'un organisme de formation public, consulaire ou privé
• Un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
La Validation des Acquis de l'Expérience concerne tous les niveaux de qualification :
• CAP, BEP, BAC Pro, DUT, BTS, Licence, Licence Pro, Master 1 et 2, Master Pro, Ingénieur, Doctorat.

ATTENTION, tous les diplômes, titres, certificats, ne sont cependant pas accessibles par la VAE. (A ce jour, environ 6000 sur les 15000 diplômes recensés).
La validation des acquis de l'expérience ne s'applique pas à des diplômes généraux.
Les diplômes, titres ou certificats accessibles par la VAE, sont généralement enregistrés ou en cours d'enregistrement dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Voir le chapitre La VAE étape par étape - Quel diplôme viser ?

6 - Son principe

La VAE est une démarche individuelle volontaire du candidat.
• La VAE s'inscrit dans un projet individuel et ne peut pas être imposée ni par l'entreprise, ni par un organisme conseil mais elle peut être initiée par l'entreprise avec votre accord.
Valider son expérience n'est pas un examen ou une formation. Son principe repose sur le présupposé que vous avez les compétences et les connaissances théoriques et pratiques requises pour obtenir sans formation le diplôme que vous visez. C'est ce qu'il faut le démontrer. C'EST UN TRAVAIL SUR LA PREUVE.

La VAE nécessite d'investir un temps de réflexion et de travail sur ses compétences assez important. VAE Guide-Pratique vous y aide concrètement. Reportez-vous au chapitre La VAE étape par étape.
Un parcours type de validation dure de 8 à 12 mois, si l'on ajoute les longues phases d'attente administratives.

Il s'agit de prouver la réalité des compétences acquises par l'expérience :
• En les décrivant lors d'un travail écrit et, éventuellement selon le diplôme visé.
• En rassemblant différentes preuves destinées à démontrer l'expérience acquise et son lien direct avec le contenu du titre ou diplôme visé.
• En mettant en regard le contenu des missions, activités, tâches exercées avec le référentiel de la certification visée. ATTENTION, faire correspondre terme à terme le référentiel diplôme avec vos expériences est une erreur. Le jury veut du vécu, des exemples argumentés.
• Lors d'un entretien oral devant un jury mixte composé d'enseignements et de professionnels.

Cette étape clôt la démarche VAE.

REMARQUE: au cours d'une même année civile, une personne ne peut pas déposer plus d'une demande de VAE pour une même certification, ni plus de trois demandes pour trois certifications différentes.

La V.A.E. à l'I.N.U. Champollion :

La démarche comprend deux phases.

Le dossier préalable à la démarche V.A.E. devra être retourné à l'I.N.U. Champollion, Pôle F.C.A., Place de Verdun 81012 ALBI Cedex. Le dossier sera étudié par une commission pédaoggique qui donnera un avis de recevabilité.

Vous pouvez d'ores et déjà prendre connaissance du document "Préparer la validation" qui vous donnera un aperçu  de la suite de la démarche.

Si vous décidez de poursuivre la démarche à la suite de l'avis de recevabilité, vous procéderez à l'inscription administrative (tarif correspondant au diplôme concerné). Un identifiant et un mot de passe vous seront attribués pour vous permettre d'accéder à l'ENT de notre site. Vous pourrez ainsi accéder au mode d'emploi relatif à l'accompagnement méthodologique (se connecter une première fois afin d'avoir la possibilité d'accéder à l'accompagnement).

TARIFS 2016/2017 :

 

Entreprise/OPCA

Individuel Payant

Demandeur d’emploi

 

Phase 1 : Accueil, conseil et orientation *

 

 

150 euros

 

150 euros

 

150 euros

 

Phase 2 : accompagnement méthodologique, accompagnement pédagogique et jury

 

 

1 000 euros

 

650 euros

 

250 euros

 

Montant total de la prestation

 

 

1 150 euros

 

800 euros

 

400 euros

* ne sera facturée que si la démarche est poursuivie en phase 2

Contact : 05 63 48 19 86 ou 05 63 48 64 00  -  formation-continue@univ-jfc.fr

Dossier de pré étude 2016-2017

Document récapitulatif de la démarche VAE à l'INU Champollion