Centre universitaire de Formation et de Recherche Jean-Francois Champollion

Le titulaire du master Psychologie de l’accompagnement professionnel est capable de mettre en oeuvre les compétences spécifiques aux différentes missions du psychologue, soit :

• Maîtriser les connaissances approfondies permettant d'expliquer les problématiques psychologiques, économiques et sociales à l’oeuvre en situations de transition professionnelle;
• Analyser les demandes individuelles et institutionnelles afin de définir les buts de l’intervention;
• Développer et mettre en oeuvre des dispositifs individuels et collectifs d’accompagnement de la mobilité professionnelle tout au long de la vie;
• Sélectionner, développer et utiliser les instruments et procédures adéquats en matière d’orientation / réorientation professionnelles, d’insertion / réinsertion professionnelles (notamment dans les activités d’évaluation des compétences, de bilan des compétences, de reconnaissance et validation des acquis de l’expérience);
• Développer des interventions spécifiques aux problématiques des publics accompagnés (publics éloignés de l’emploi, salariés, seniors, jeunes diplômés...);
• Evaluer à partir de critères et d’outils préalablement définis et sélectionnés la pertinence des interventions et des dispositifs proposés et mis en oeuvre;
• Etre capable de fonder son intervention à partir d'une réflexion autour des questions éthiques et déontologiques spécifiques à la pratique du psychologue;
• Communiquer aux bénéficiaires et aux prestataires les résultats de l’intervention (restitution orale et rédaction de comptes rendus) ; - Actualiser régulièrement ses connaissances et ses compétences notamment en se tenant informé des avancées scientifiques récentes en psychologie;
• Etre capable de développer ses compétences spécifiques selon les changements susceptibles de survenir dans son champ d’intervention et selon les lois et règles nationales et européennes qui régissent la profession du psychologue;
• Maîtriser une langue étrangère.