Master Ergonomie et Facteurs Humains
Présentation
(mention Modèles, Analyses et Protocoles
Campus :
Objectifs
L’objectif du Master est de former au métier d’ergonome (ou ergonomiste) et plus largement à des fonctions de chargés d’études ou de projets en aménagement et conception de systèmes humains ou artificiels centrés notamment sur des questions de santé / sécurité / confort au travail, de qualité et de fiabilité humaine. A l’issue de la formation ces professionnels auront des connaissances théoriques et méthodologiques solides sur les systèmes de travail qui, alliées à une pratique professionnelle acquise au cours de projets tutorés et de stages, leur permettront de concevoir de manière critique des outils et protocoles d’évaluation de systèmes sociotechniques et de participer à la conduite de projets.
Le Master met en avant trois axes prioritaires :
- Pluridisciplarité : enseignements de tronc commun et projets tutorés avec constitution de groupes de travail pluri-spécialités
- Formation par la recherche : cycles de conférences scientifiques et techniques, incitation à l'organisation de manifestations scientifiques, stages dans des laboratoires de recherche
- Professionnalisation : part significative de stages et projets tutorés, accompagnement collectif et personnalisé du projet professionnel, conférences sur les métiers
Capacités visées
- Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements des situations complexes, proposer des améliorations et accompagner leur mise en place, en intégrant les aspects techniques, environnementaux, organisationnels et humains de ces situations;
- Conduire la conception et le développement de nouveaux systèmes artifi ciels ou humains;
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs opérationnels;
- Concevoir des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques...);
- Rédiger des procédures, protocoles, cahiers des charges…;
- Coordonner et gérer globalement un projet pour respecter les objectifs et délais impartis.
Programme (Master 1 et Master 2)
| Systèmes de production (18 crédits) Approche de l'entreprise ; Gestion de projet ; Gestion de production et logistique ; Gestion de produit ; Maintenance, Hygiène/Sécurité, Environnement ; Gestion des risques industriels |
| Systèmes de travail (15 crédits) Ergonomie cognitive ; Ergonomie physique et physiologique ; Ergonomie organisationnelle ; Fiabilitié humaine ; Evaluation des systèmes sociotechniques |
| Démarches, Méthodes et Outils (27 crédits) Epistémologie ; Démarche expérimentale et mesures physiques, humaines et environnementales ; Conception de produit/procédé ; Modélisation et simulation ; Tableurs et bases de données ; |
| Analyse du travail ; Analyse des situations dynamiques ; Techniques d'entretien et de questionnaire |
| Valorisation des acquis de formation (18 crédits) Culture scientifique et technique ; Techniques d'animation et de gestion de groupes ; Rédaction de textes professionnels ; Anglais |
| Pratique professionnelle (42 crédits) Projet tutoré (360h) ; Stage (16 semaines) |
Admission
Niveau(x) de recrutement
Bac +3
Bac +4
Conditions d'admission
En master 1
Public : formation initiale ou continue
Diplôme minimum requis : licence domaine Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, Sociologie ; STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé ; Droit, Economie, Gestion, mention Administration Economique et Sociale.
En master 2
Public : formation initiale ou continue
Diplôme minimum requis : licence et M1 dans les domaines précédemment cités
ou
Expérience professionnelle dans la spécialité
Dossier de candidature
Accès
Formation initiale
Formation continue
Programme
Contacts
Responsable
Julien Cegarra julien.cegarra@univ-jfc.fr
Secrétariat
Scolarité :
Lydie Adami
Bâtiment administratif (rez-de-chaussée - porte n°2)
Campus d'Albi
Place de Verdun
81012 Albi cedex 9
05 63 48 17 14
lydie.adami@univ-jfc.fr
Formation continue :
Christelle Dreuilhe
Bâtiment administratif premier étage
05 63 48 64 00
christelle.dreuilhe@univ-jfc.fr
Résultats
Taux de réussite
Un seul étudiant sur les deux promotions de Master 1 (années 2007-2008 et 2008-2009) n’a pas atteint le Master 2. Un seul étudiant sur les deux promotions de Master 2 n’a pas obtenu son année (taux de réussite : 93%).
Secteurs d'activité et types d'emplois accessibles
- Cadre technique d’études-recherchedéveloppement de l’industrie
- Cadre technique de contrôle-qualité
- Cadre technique d’hygiène et sécurité
- Chargé d’analyse et de développement
- Chargé d’études et de recherche en sciences de l’homme
Dernière Mise à jour : 02/01/2012
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